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如何破解街道治理难题?北京各区街道办主任集中培训两天

发布时间:2019-06-06 10:24 来源:未知 编辑:admin

  新京报快讯(记者 马瑾倩)今天(4月18日)起,北京市举办为期两天的街道办事处主任专题培训班。北京市副市长张家明在18日上午的开班动员讲话中要求,对于群众诉求,要实行街道、政府部门双向派单制度,实现“小事不出社区、大事不出街道、难题部门能报到”。

  此次培训班,共有各区主管副区长、社会工委区民政局负责人以及街道办事处主任200余人参加培训。前门街道、展览路街道、麦子店街道、万寿路街道、八宝山街道、空港街道、北苑街道、霍营街道等8个街道办事处负责人还就街道工作经验进行交流。

  张家明表示,要清醒地认识当前街道工作中存在的责权利不对等、统筹手段欠缺、职责事项内容无限膨胀、街居关系不明晰等突出问题,制约了基层治理现代化的进程,必须加以破解。

  如何打通城市治理的“最后一公里”?张家明说,要继续探索社区服务站改革,推进“综合窗口”“全能社工”模式,充实和完善社区公共服务、便民利民、政务代办等服务功能。积极培育社区社会组织,发展志愿服务,满足居民多样化服务需求。

  同时他指出,应当积极探索将居民参与社区治理、维护公共利益情况纳入社会信用体系,明确社区党组织、居委会、服务站的职责清单,建立社区工作准入制度,凡涉及居民切身利益的事项都要协商于民,让群众自己“说事、议事、主事”。

  此外,应利用疏整促腾退空间,补齐社区养老、医疗、教育等服务设施短板。将与社区建设有关的政策、资金、资源、项目整合打包,完善社区资金使用制度,提高使用效益。

  张家明在讲话中指出,街道要向受理群众诉求、解决群众身边的问题深化,“真正做到民有所呼、北京有所应。”

  他强调,实行街道、政府部门双向派单制度,街道能解决的,要闻风而动、接诉即办。需要部门协调解决的,要利用好吹哨报到机制,对一些协调解决难度大的问题,要及时向市、区领导汇报,实现“小事不出社区、大事不出街道、难题部门能报到”。

  此外,应建立由区委区政府统一组织、以居民满意度为主,社区、职能部门、第三方评估为辅的街道考核评价机制。同时,街道要定期组织驻区单位和居民代表对职能部门及其派出机构,水、电、气、暖等公共服务部门进行监督评价。

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